SATIS

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

RIXHEIM

Placé (e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Développement Social de La Passerelle, le responsable périscolaire est responsable de l'organisation et du fonctionnement du site d'accueil périscolaire « les petits princes » implanté dans le quartier Ile Napoléon à Rixheim.
Il ou elle porte le projet pédagogique et veille à sa mise en œuvre par son équipe.

Dans le cadre des activités principales inhérentes à sa fonction et à ses missions, il ou elle assure :  

-    L'animation et la mise en œuvre le projet pédagogique en lien avec les orientations éducatives de La Passerelle et le projet social
-    La sécurité physique et affective de l'enfant et de la qualité de son accueil durant les différents temps périscolaires (Récrés midi et soir)
-    L'interlocuteur-trice privilégié-e des parents sur le site, leur assurer un accueil, un accompagnement et une information de qualité
-    L'encadrement hiérarchique, le suivi et l'accompagnement des équipes du d'accueil périscolaire : 4 animateurs et 1 employée de restauration
-    En tant que responsable de la gestion administrative et financière du site, réaliser et organiser en outre diverses tâches administratives et de gestion, propres à garantir le bon fonctionnement de l'accueil
-    Le respect de la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de
-    Le développement des partenariats pour les activités

Compétences requises : 

-    Connaissance de la réglementation Accueil Collectifs de Mineurs
-    Connaissance des pédagogies de l'enfant
-    Rédaction, mise en œuvre et conduite de projets
-    Compétences managériales
-    Conduite de réunions
-    Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du personnel
-    Connaissance du système HACCP

Habiletés professionnelles et sociales liées au poste :

-    Capacités d'analyse et de synthèse
-    Communication interpersonnelle et gestion des conflits
-    Capacités relationnelles et le sens du travail coopératif, du travail en équipe
-    Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative
-    Etre force de proposition

Niveau : 
Diplôme de l'animation BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction, BAFD. 
Expérience souhaitée dans des fonctions de direction d'ACM 

Conditions :  

Remplacement congé maternité
Prise de fonctions le 1/04/22

Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser au Directeur du pôle développement social exclusivement par courriel
au plus tard le 25 mars 2022

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/129TLTL