Hôte / Hôtesse d'accueil - Appuis Kaligone (H/F)

La création du service Appuis Kaligone traduit la volonté d'APPUIS de proposer une réponse socio-éducative adaptée aux besoins des Mineurs Non-Accompagnés. Doté d'une capacité d'accueil de 50 places, Appuis Kaligone accueille principalement des jeunes en attente d'une orientation dans les dispositifs de la protection de l'enfance ainsi que des personnes se déclarant MNA, en attente de l'évaluation de leur situation par l'Aide Sociale à l'Enfance.

Présentation du poste
MISSIONS PRINCIPALES :

1. Entretien des locaux :
- Entretien des espaces communs et des bureaux
- Entretien des chambres vacantes en prévision de l'accueil de nouveaux résidents
- Suivi des stocks du matériel et des produits d'entretien

2. Participer au fonctionnement collectif du service :
- Contribuer à l'organisation et à la préparation d'événements festifs
- Participer à l'accueil des visiteurs et à l'installation des nouveaux résidents en l'absence des éducateurs
- Être un adulte de référence pour les résidents

3. Participer à l'apprentissage des tâches de la vie quotidienne :
- Accompagner les résidents en difficulté à apprendre à entretenir leur chambre et leur linge
- Participer à des actions collectives sur différentes thématiques du quotidien (hygiène, alimentation, santé )

SPECIFICITES DU POSTE
Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, l'Hôte.esse d'Accueil assure une présence adulte rassurante auprès des résidents. Comme chaque adulte de l'équipe, il/elle est à l'écoute des besoins des résidents. Sous la supervision de l'Hôte.esse d'Accueil et des éducateur.trice.s, les résidents peuvent être associés, à titre éducatif, à l'entretien des espaces communs ou à certaines tâches simples d'intérêt collectif. Bien que principalement rattachée au service Appuis Kaligone, l'Hôte.esse d'Accueil peut être amené.e à intervenir au bénéfice des autres services du dispositif Enfance et Parentalité.

Savoirs et Savoir-faire nécessaires pour la fonction
- Savoir communiquer avec bienveillance
- Savoir anticiper et prioriser ses tâches
- Savoir s'adapter aux changements organisationnels
- Savoir anticiper les besoins matériels pour l'exercice de ses missions

Savoir être
- Etre loyale
- Avoir de bonnes capacités relationnelles, être à l'écoute
- Etre ouverte aux différences culturelles
- Etre rigoureuse dans l'accomplissement de ses missions

Conditions de travail Date de prise de fonction : Septembre 2023
Lieu de travail : Haut Rhin Salaire
statut : - Selon grilles des Accords Collectifs CHRS - Non Cadre - Prime d'Internat

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/158RCSK