Responsable de service petite enfance (H/F)

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux :
- Piloter le service Petite enfance : 12 agents avec un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant en régie directe, un Relais Petite Enfance (RPE) composé de trois antennes et d'un Lieu Accueil Enfants-Parents (LAEP) ; contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique intercommunale de la petite enfance sur le territoire.
- Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale, assurer une coordination thématique afin de contribuer à l'élaboration de la politique territoriale, mettre en œuvre et piloter les projets sur l'ensemble du territoire.

Missions principales:
Encadrement du service Petite Enfance
- Accompagner la définition de la politique intercommunale : élaborer et accompagner le volet Petite Enfance de la Convention Territoriale Globale, participer à la définition des modes de gestion et de contractualisation de l'accueil de la petite enfance sur le territoire. Harmoniser les actions (établir des règles communes de gestion, créer une cohérence entre les actions projetées).
- Assurer la fonction managériale auprès des équipes : Multi-accueil de Soultzmatt/RPE/LAEP
- Impulser, mettre en œuvre et diffuser des procédures internes relatives au domaine d'activité.
- Elaborer les outils de planification, les procédures et les tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du service -
Piloter la gestion budgétaire et les ressources allouées au service ; réaliser la préparation budgétaire
- Gérer les différents marchés en lien avec le service des Affaires juridiques et de la commande publique
- Faire une remontée d'informations régulière auprès de l'élu en charge de la petite enfance.
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention auprès de la petite enfance

En collaboration avec la chargée de coopération CTG, le ou la responsable du service Petite Enfance dédie 25 % de son temps de travail à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale 2023/2028 :
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions
- Accompagner les prises de décision
- Coordonner l'évaluation du programme d'actions avec l'ensemble des partenaires
- Coordonner les actions de concertation, de communication et d'évaluation de la CTG
- Développer et animer des partenariats

Profil
- Bac + 4/5 dans le champ de la santé publique, du développement local, des politiques sociales ou des sciences politiques.
- Bonne maîtrise de la gestion de projets, d'animation de réseaux et de communication.
- Connaissance de l'environnement territorial, des instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
- Maîtrise des méthodes d'analyse des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs ).
- Expérience dans le domaine de l'enfance.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint ).
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez travailler en transversalité.
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit de synthèse et d'analyse, disponibilité.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.